Ricordiamo che la formazione continua per gli Assistenti sociali è divenuta obbligo giuridico con il DPR 137/2012 e riveste un preciso dovere deontologico ormai disciplinato anche dal Regolamento per il funzionamento del Procedimento Disciplinare Locale approvato dal Cnoas con delibera n.
Raramente ci rendiamo conto di quanto le regole, con la loro quantità e la loro funzione, siano preponderanti nella nostra vita.
È il primo salone dedicato ai beni e servizi per liberi professionisti della provincia di Foggia, l’occasione per approfondire temi ed argomenti di natura tecnico-professionale.
A seguito dei riscontri positivi registrati per il corso “Gestire la rabbia e stare nel conflitto”, quest’Ordine e la FIRSS intendono proporre un nuovo percorso laboratoriale che affronta il tema del “Servizio Sociale e i rapporti con l’autorità giudiziaria”, avvalendosi di esperti dell’ IRS di Milano.
Pubblichiamo nota esplicativa trasmessa dal Cnoas circa l’applicazione del nuovo “Regolamento sulla formazione continua”.
Regolamento in materia di formazione continua; segnalazioni di attribuzione di crediti in violazione della normativa vigente.
Per celebrare i 50 anni di attività, la Fondazione E.
Pubblichiamo un estratto dell’ultimo comunicato stampa del Consiglio Nazionale, in riferimento alla formazione e alle procedure di accreditamento a cui i formatori e le agenzie formative dovranno attenersi: SOGGETTI PUBBLICI O PRIVATI CHE INTENDANO SVOLGERE ATTIVITA’ FORMATIVE RIVOLTE AD ASSISTENTI SOCIALI 1.
Competenze emotive, funzioni negoziali e mediative per le professioni sociali L’ Ordine e la sua Fondazione “FIRSS” ( Fondazione per la Formazione, la Ricerca e l’intervento per il Servizio Sociale), avvalendosi di esperti dell’IRS di Milano (Istituto di Ricerca Sociale), organizzano un percorso formativo di tipo laboratoriale, dal titolo “ Gestire la rabbia e stare nel conflitto: competenze emotive, funzioni negoziali e mediative per le professioni sociali”.
Croas Puglia