Procedura selettiva per la progressione orizzontale del personale dipendente

Data:
3 Gennaio 2020

Procedura selettiva per la progressione orizzontale del personale dipendente

Visto il CCNL Enti pubblici non economici;
Visto il Regolamento interno;
Visto il D.M. 615/94
ai sensi e per gli effetti della delibera Consigliare n. 193 del 11/12/2019 è avviata apposita procedura selettiva per l’accesso alla progressione economica orizzontale da B2 a B3, da parte del personale dipendente in possesso dei sotto elencati requisiti:

  1. inquadramento contrattuale al livello B2 non inferiore a 4 anni alla data del presente avviso (requisito di accesso indispensabile);

  2. competenza acquisita nella gestione amministrativa;

  3. capacità di autonoma organizzazione del lavoro;

  4. adattabilità alle esigenze d’ufficio;

  5. titoli di merito, culturali e professionali;

  6. arricchimento e aggiornamento professionale.

Non sono ammessi a partecipare i dipendenti che negli ultimi due anni sono stati interessati da provvedimenti disciplinari ovvero da misure di sospensione cautelare dal servizio (salvo che il procedimento penale pendente non si sia concluso con l’assoluzione).

I dipendenti interessati, in possesso del requisito di accesso alla progressione, possono produrre apposita istanza, indirizzata al responsabile delle risorse umane dell’Ente, documentando/autocertificando i requisiti indicati ed ogni titolo di merito e preferenza.

L’istanza va presenta entro e non oltre il 15/01/2020.
Giusta delibera consigliare, la progressione economica decorrerà dal 01.02.2020.

 

il Responsabile: Federico Marchello

 

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Ultimo aggiornamento

3 Gennaio 2020, 20:42